Reina Andrea Beltrán Cárdenas
Martes, 2 de Mayo de 2017
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Monográfico
Igualdad de Oportunidades
 
NOTICIAS

¿Sabías que las mujeres europeas cobran un 40 % menos de pensión que los hombres?

Alerta de la Oficina del Parlamento Europeo en España
 

Solo el 10 % de las empresas de más de 250 empleados cumple en España la Ley de Igualdad

El resto no aplica ni fomenta medidas de igualdad y conciliación
 

La igualdad de género en el trabajo es mayor cuanto más grandes son las empresas

La presencia de ambos sexos alcanza el 50%
 

Cómo romper el techo de cristal en las empresas

En menos de una generación, las mujeres han logrado grandes conquistas en el campo político
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Aprobado el protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las Fuerzas Armadas

Objetivo: “tolerancia cero” 
 

Fracaso del distintivo de Igualdad en la Empresa creado oficialmente hace siete años

Sólo 127 empresas tienen el sello de calidad en políticas de igualdad
 

Solo una de cada cuatro mujeres prefiere quedarse en casa a trabajar

Informe OIT-Gallup
 
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La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la empresa: ámbitos de actuación

Confeccionando el Plan de Igualdad de Oportunidades
 

Agente de Igualdad de Oportunidades: definición y funciones

Una nueva perspectiva profesional
 
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ARTÍCULOS CIENTÍFICOS, GUÍAS Y PUBLICACIONES DE INTERÉS

La OIT publica una nueva guía dirigida a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo

Ofrece información práctica a las empresas sobre los beneficios que pueden obtener gracias a la introducción de ajustes en el lugar de trabajo para los trabajadores con necesidades específicas
 

Roles de género y ocupación: una revisión bibliométrica

Maria Erley Orjuela Ramirez; Yesenia Castro Cely | ORP2015
 

Soldadoras en el Metro de la Ciudad de México: Caso de Discriminación por Género. Instituto Politécnico Nacional

Silvia Ochoa Ayala; Griselda Anaid Camacho Rangel | ORP2015
 
 
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